5P金字塔帮助我们厘清自己的目标、原则、激情,从最基层开始,打造高质量人脉,达成理想绩效。
大家主内平安!我是心怡,欢迎收听环球传播每周五为您推出的职场节目。
这段时间,我们邀请到孔雷汉卿老师来到节目中跟我们分享。孔老师曾在美国电话电报公司任部门总监33年,是名副其实的职场高手。与此同时,她也积极参与事奉,不单在教会做了30多年的主日学老师,还创办了“职场使命事工”,为职场人提供领导力、人际关系、软实力、职业规划、婚姻关系及子女教导等多方面的培训,激励弟兄姐妹在职场中接受神的祝福,也成为他人的祝福。
在这次三个月的节目系列中,孔老师跟我们分享的是,如何做到工作、家庭和事奉的“平衡”。前两次节目中,她跟我们聊了有关时间的话题,今天,孔老师要为我们介绍一个每个职场人都用得上的模型——5P金字塔。
盼望我们都可以利用5P模型定下目标,厘清原则,找出自己的激情所在,以爱心和服事的心建立起好的人脉,在此基础上创造出色业绩。
如果你在思考、应用这个模型的过程中有什么问题,欢迎你给我们留言,我们可以讨论切磋,孔老师也会非常乐意为你答疑解惑。今天的节目就到这里,我们下星期同样时间空中再会。
思考&讨论
1、你工作、生活和事奉中的5个P分别是什么?
Introduction: Why do some individuals and organisations succeed despite limited resources while those with abundant resources fail? How do we multiply the value of our current resources?
背景:目前的误解
若问任何人“爸爸的责任”是什么?很自然又很普遍的反应是“一家之主”,包括:
观众朋友们,这些是不是父亲的主要责任呢?
这些是父亲会做就该做的,能做到是家庭的满满祝福,是很了不起,值得赞扬的。但是我们仔细想一想,以上所提的似乎还不完整,到底缺少什么呢?服务虽然重要,也很需要,但是更重要的是——情感上的交流与塑造孩子,这是非常重要的贡献。
前面提到的误解,其实基本上就是造成许多家庭问题的罪魁祸首。因为如果你根本不知道是你该做的,或不了解没有做的后果有多严重,你会去做吗?
爸爸的四个主要的责任:
John 6:16-24
留着一头飘逸白发的Bill Wilson高大结实,精神抖擞,不过,如果有人说男人的真正魅力不在体魄,而在于拥有一双忧伤沉静的眼睛,那么Bill无疑仍然属于最有魅力的那一种。
他今年已经七十多岁,服务边缘儿童超过五十年。他是很多人心目中理想的父亲、祖父,而事实上,他给很多人带来的正面影响,远远超过了那些人的父亲。
图1:(图片来自网络)
宝贝,我爱你!