欢迎收看根据罗海钧牧师著作《Bloom Where You are Planted》制作的系列节目——将职场归主为圣。

在接下来的几次节目中，我们要探讨的是职场中的各种挑战。首先我们需要明白——

信仰并不能让人免于职场考验

成为基督徒，并不意味着职场中那些难以避免的问题会自动消失。办公室政治、工作和时间的压力、竞争、自私自利、不道德的行为、道德妥协以及其它有害的工作环境依然真实存在。这并不令人意外，因为我们还是生活在一个堕落的世界里。

那么，基督徒应当如何应对职场上的种种不愉快，又如何与持不同信念和价值观的人相处呢？主耶稣在“麦子与稗子”的比喻中给出了答案。

太13:24~30这样说：天国好像人撒好种在田里，及至人睡觉的时候，有仇敌来，将稗子撒在麦子里就走了。到长苗吐穗的时候，稗子也显出来。田主的仆人来告诉他说：“主啊，你不是撒好种在田里吗？从哪里来的稗子呢？”主人说：“这是仇敌作的。”仆人说：“你要我们去薅出来吗？”主人说：“不必，恐怕薅稗子，连麦子也拔出来。容这两样一齐长，等着收割。当收割的时候，我要对收割的人说，先将稗子薅出来，捆成捆，留着烧；惟有麦子要收在仓里。”

在这个比喻中，田中的“稗子”象征着社会中的罪恶，这当然也包括职场中不正当的行为。我们无法阻止“稗子”的生长，因为上帝允许它们存在，让我们有机会通过自由意志在善、恶之间做出选择，去追求敬虔，或是走向肉体的道路。

换言之，上帝不会把我们与有害环境隔离开来；相反，祂会让我们在这样的环境中接受陶造。

最终，清除“稗子”的工作是上帝的责任，不是我们的。我们所能做的，就是忠于信仰，彰显天父的良善并为主发光。

什么是“不属世界”？

约17:15~16，耶稣呼召我们要“在世界”，但“不属世界”。这是什么意思呢？

“属于世界”，意味着接受世界一整套的价值观，包括：追求财富的积累、成功、掌控、贪婪、权力、欺诈以及任性固执……这些都是职场中很常见的现象。

难怪商业伦理学家卡尔（Albert Carr）把职场中的种种“交易”比作扑克牌游戏。我们知道，纸牌游戏取胜的关键，就在于相互哄骗、隐藏实力、隐藏自己的真实意图，绝不可心慈手软，更不能坦诚待人。

显然，扑克牌游戏所遵循的道德标准，与文明社会中处理人际关系时所遵循的伦理标准截然不同。当人们在职场上采用这种扑克牌式的“伦理”，其隐含的后果就不言而喻了：职场上的“交易”绝不仅仅是一场数字游戏，一个人的行为会影响到许多人的生活和前途，造成难以估量的后果。

在一个遵循纸牌游戏规则、道德缺失的环境中，基督徒该怎么办呢？

有一个简称为WWJD的方法，可做我们的指导原则。WWJD来自英文：What Would Jesus Do？——耶稣会怎么做？

毫无疑问，基督徒应该在信念、价值观、态度和行为上向基督看齐。因此，做任何决定前先问问“耶稣会怎么做”是一个很好的起点。不过，在实际面对问题时，答案可能并不那么简单。

在许多方面，我们在基督里的生命都与当下的文化、潮流格格不入，因此，坚守信仰的基督徒常会受人嘲讽。主耶稣对此早有预料，在路10:3，祂说，我们在这世上会遭遇种种挑战，就如同“羊羔进入狼群”一般。

感恩的是，我们并非孤立无援。主差派圣灵赐予我们智慧，帮助我们克服重重困难。只要我们坚守信心，上帝终将引领我们走出痛苦与困境。正如屡经磨难的约瑟，灾难过去后，他对兄弟们说：“你们原想害我，但神的意思原是好的，要拯救许多人的生命，从而成就今天的光景。”（创世纪 50:20）

就像约瑟一样，我们也必须怀抱敬虔和符合圣经的世界观，才能在职场这片危机四伏的丛林中为主发光，做到“在世界”但“不属世界”。

在复杂情况下如何做决定

圣经并不是一本专为职场提供行为准则的手册，它没有对“该做什么、不该做什么”给出一成不变的规定。但圣经确实引导并要求我们依据敬虔的道德标准来做决策。在《商界高手》一书中，基督教伦理学者亚历山大·希尔（Alexander Hill）指出，在职场这一类的复杂情境中，基督徒在做决定时应参照上帝所彰显的三种神圣属性：

1、上帝是圣洁的。追求圣洁，意味着保持纯洁、负责任和谦卑。

2、上帝是公义的。追求公义，要求我们公平对待他人，无论对方是雇主还是雇员。

3、上帝是慈爱的。追求慈爱，则强调通过同理心、怜悯和自我牺牲来建立和谐的人际关系。

希尔进一步解释说，在做决定时，基督徒伦理必须同时考虑这三种特性。单独强调圣洁而忽略公义与慈爱，容易滑向过于严苛的律法主义；只注重公义而缺乏圣洁与爱的支持，则可能产生残酷的后果；而如果仅凭慈爱行事，又会缺乏必要的道德指导。

换言之，面对复杂形势时，我们必须将这三种属性综合起来考虑。它们如同构成三角形的三个角，缺一不可。如果在做决策时，仅依据其中两项特性而忽视了第三项，就容易导致不完美甚至错误的决策。

下次节目中，我们会用一些实际的例证，来进一步说明基督徒如何在决策中综合考虑这三重属性。

在今天节目结束前，让我们一起思考以下问题：

1、在你看来，职场中哪些“世俗价值观”最容易与基督徒的信仰产生冲突？我们应如何以信仰为基础来回应这些挑战？

2、“在世界中生活，但不属于这个世界”对你意味着什么？你如何在日常工作中体现这种精神？

3、当面临工作中道德抉择和伦理困境时，你会如何运用“WWJD”的原则来帮助自己做出决定？