大家好，欢迎收看我们这一系列讲座的第四集。上次节目中我们说到，基督徒职场人可以用耶稣所说的两大诫命来总结自己的使命，那就是：尽心、尽性、尽意地爱神，并且爱人如己。

这两大诫命代表了上帝对我们的期望，而我们则在其中培养两种关系。 第一，与上帝的垂直关系，其特征是对上帝的爱的奉献。 第二，与他人的横向关系，其特点是根据我们的能力，以实际行动关爱他人。遵行这两条诫命，就是忠于上帝所赋予的使命。

这幅图景很宏大，难免令人担忧——首先，这双重使命真的能涵盖生活的全部吗？没这么简单吧！生活显然复杂得多也混乱得多啊。其次，这标准似乎定得太高，很难做到。第三，如果我们帮助了某人，但他们不仅不感激，相反还伤害我们，那怎么办？又或者，如果我们无法帮助有需要的人，那又怎么办？第四，这一切跟职场有什么关系呢？我们该把上帝带到办公室吗？需要爱我们的同事、客户和老板吗？在竞争激烈的环境中，诫命如何发挥作用？这些担忧很自然。毕竟，我们是生活在现实世界，而非乌托邦。

普遍恩典与人类共同利益的联系

这里，让我介绍另一种看待使命的方式，并尝试将其应用到现实生活中。