在家庭中，到底有没有零容忍这回事？有人说，对婚姻出轨是绝对的零容忍，是绝对没有挽回的余地的。也有人认为，对家暴的事情是绝对的零容忍，是不可以接受的。家暴所指的不只是身体的殴打，也包括了言语的辱骂、人身自由的限制、经济的控制等等行为。再有一个说，百行孝为先，如果孩子动手打父母，用不可以接受的言语顶撞父母，或是父母年纪大了却不供养父母，这应该被看为不孝，绝对也是属于零容忍的行为。
当这样的事情发生在身边的人或朋友的身上时，我们都会为他们打抱不平，为他们感到愤怒，说这是绝对不可以接受的零容忍的事情。但是当发生在自己身上时……是，我们同样会感到愤怒、伤心、难过，但是我们也看到不少这样的例子，有人是在这样的环境中咬紧牙关，继续的忍受守护这个家，继续的带着忍耐和盼望生活下去，就因为——这是他的家。
经文：创世记30-31
逃离以扫后，雅各来到他舅舅拉班的农场。雅各忍气吞声为拉班工作了二十一年。这期间拉班常常说话不算话，但雅各还是成功娶到了他两个女儿，成家立业。等到雅各想要回家时，拉班说服他留下来，答应他可以 “定自己的工价”。显然雅各是一个好工人，拉班因为有他在得到许多祝福。
腓立比书3：14 向着标杆直跑，要得神在基督耶稣里从上面召我来得的奖赏。
忽视结果，会导致团队功能失调。当一支团队不关注结果，就会出现三个不可避免的后果：(1)失去其存在的意义和目的；（2）停滞不前，没有成长；（3）失去竞争力，最终走向失败。正如箴言29：18所说：没有异象，民就放肆。唯遵守律法的，便为有福。
从圣经中我们看到，保罗非常清楚神赐给他的异象，就是要得着神在基督耶稣里从上面召他来得的奖赏。没有目标的人，就会奔跑无定向，斗拳打空气（哥林多前书9：26）。每个组织都有存在的目的，任何没有意义或宗旨的组织将无法持久。
