欢迎收听环球传播制作的“职场攻略”，我是帝璁。

       在今天节目中要跟大家一起思考的，是几天前教会小组里一个朋友提出的问题，那是一位年轻的弟兄，他说：“老板突然提出一个新的方案，说是有助于提升公司知名度、提高销售额，我认为根本行不通，反复跟他解释、说明，可说来说去他还是很坚持，还要我去负责落实！感觉真是很郁闷啊！请问你们有什么建议吗？”

       听他这么说的时候，我首先想到的是，平时我们看各式各样企业家传记的时候，都特别佩服那些创意十足的天才，是不是？可能还会感叹：要是我的老板也这么有创意，那该多好啊……不过，要是我们真碰上一个创意十足的老板，很可能会发现，在TA手下做事，其实是挺痛苦的。翻翻乔布斯的传记，看看亚马逊员工对老板的评价，你未必想去给这些创意天才打工。

       现在的职场上，大多数人都是满负荷前行。这时候，如果老板冷不丁扔过来一个创意，对大多数人来说，那不是天上掉下来的馅饼，而更像是脱离轨道的陨石，一般员工都不希望它落到自己头上。